Potentiel de gains

Pour mener avec succès une campagne de collecte de fonds, il est vital de définir des besoins spécifiques et d’établir des objectifs financiers.

Si vos participants comprennent clairement de combien d’argent le groupe a besoin et comment cet argent sera dépensé, alors ils seront motivés et déterminés. Des objectifs financiers clairement précisés donneront également un point de référence à votre campagne de collecte de fonds.

Les conseils suivants vous mettront sur la bonne voie.

Se fixer objectifs et des cibles :

Précis

Vos objectifs devront être précis et faire ressortir vos attentes.

1. Qu’est-ce que vous comptez faire pour réaliser votre objectif?
2. Qu’est-ce que votre groupe veut accomplir avec cette réalisation?
3. Pour quelle raison est-ce que cette réalisation est importante pour votre groupe en ce moment?
4. Quels sont les moyens à votre disposition pour réaliser votre objectif?

Mesurables

Si vous ne pouvez pas mesurer votre objectif, vous ne pouvez pas le gérer. Choisissez un objectif qui peut être calculé en termes de progrès. De cette façon, vous pourrez suivre son évolution. Soyez précis!

« Nous voulons nous procurer des ordinateurs grâce à une collecte de fonds » n’est pas aussi mesurable que : « Nous avons de 3 à 8 mois pour amasser 3000 $ avec FundScrip, afin de nous procurer deux nouveaux ordinateurs portatifs pour la bibliothèque ».

1. De combien d’argent avons-nous besoin?
2. Combien de participants avons-nous besoin?
3. À quel moment est-ce que la campagne se termine?

Vous n’avez qu’à suivre attentivement les progrès de votre groupe et vous en retirerez la satisfaction d’avoir réussi à atteindre vos objectifs.

Réalisables

Dès que vous avez identifié les objectifs les plus importants pour votre groupe, il faut les rendre réalisables. C’est important de reconnaître que vous ne pourrez pas concrétiser des objectifs hors de votre portée. Ça ne veut pas dire pour autant que vos objectifs doivent être trop faciles à atteindre.

Vous devez définir vos attentes en étant raisonnable et en gardant un œil sur les délais établis. Mener à bien les meilleurs objectifs nécessite de la souplesse. Retenez que si votre objectif est irréalisable ou, au contraire, trop facile à atteindre alors ça n’a plus aucun intérêt.

Réalistes

En termes d’objectifs, les administrateurs de collectes de fonds sont souvent partagés entre leurs désirs et ce que la réalité permet d’accomplir. Un objectif est réaliste si vous avez les ressources et l’envie nécessaires à sa réalisation.

Soyez honnête lorsque vous déterminez le montant que vous devez collecter et le nombre de semaines à consacrer au programme pour y arriver. Si votre objectif est irréaliste vos membres seront mécontents et vous risquez de les perdre. Mais attention, placez quand même la barre assez haut pour obtenir un résultat satisfaisant!

Définis dans le temps

C’est important d’établir des délais précis pour atteindre votre objectif. Sans ces délais précis, vous n’arriverez pas à mobiliser vos membres. Pour arriver au succès, votre objectif doit avoir un début, une fin et s’étendre sur une durée bien définie.

Essayez notre calculatrice et découvrez le nombre de membres participants nécessaire pour atteindre votre objectif.